Functieomschrijving:

Insocial zit in de stand vooruit en breidt het team steeds verder uit. Om deze groei door te zetten en om impact te blijven maken, hebben we jou nodig! Om ons beter te positioneren in de markt en meer zichtbaar te zijn bij onze doelgroep is content nodig. Veel content! Van campagnes tot white papers tot klantcases. Als Content Strateeg ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van onze contentstrategie. Je bent dagelijks bezig met de coördinatie en uitrol van content en de inzet hiervan in online en social marketing. Je draagt bij een grote groei in een dynamische omgeving met een gedreven team.

Door je inlevingsvermogen weet je met jouw content altijd waarde te creëren voor onze (potentiële) klanten en zet je ze ook daadwerkelijk aan tot actie. Denk hierbij aan bedrijven in uiteenlopende branches, zoals Samsung, GROHE, Miele en Coolbue. Dit maakt je werk veelzijdig en nooit saai! Samen met je collega’s van het sales- en marketingteam, werk je aan het innoveren van de sales, marketing en content strategie. Hierin neem jij de lead in het vertalen van gesprekken met verschillende afdelingen en trends in de markt naar relevante en unieke content voor onze doelgroep.

Functieomschrijving
Functieomschrijving
Wie ben jij
Wie ben jij

Wie ben jij?

  • Je bent creatief, analytisch en weet overtuigend te schrijven;
  • Je hebt een ondernemende en proactieve houding;
  • Je hebt affiniteit met de contentmarketing in de B2b-markt en weet saaie zakelijke teksten sexy en boeiend te maken;
  • Je hebt ervaring met conversiegericht schrijven;
  • Snapt en kent de stappen in een salesfunnel;
  • Hands-on ervaring met SEO en web traffic metrics;
  • Je bent minimaal 32 uur in de week beschikbaar;
  • Werkt hard, maar weet ook wanneer het tijd is voor gezelligheid!

Een greep uit jouw directe collega's

Monique van Geest

Monique van Geest Marketeer

Jamie Steenbergen

Jamie Steenbergen Commercial Director

Stijn Daamen

Stijn Daamen Account Executive

Pim Luiten

Pim Luiten UX- en Graphic Designer

Over Insocial

 

Insocial is in 2012 opgericht en begonnen als feedbackplatform. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot echte experts in klantbeleving. Je kunt namelijk elk type experience meten met Insocial: Brand Experience, Customer Experience, Service Experience, User Experience en Employee Experience.

Onze missie is dan ook om Experience toe te voegen aan het DNA van organisaties. Het continu verbeteren van de klantbeleving door Insocial een onderdeel van de dagelijkse werkzaamheden elke afdeling. Zodat ieder zijn of haar bijdrage levert aan de beleving van de klant. Dat is hoe Insocial experience voor je laat werken en organisaties een klantgerichte cultuur ontwikkelen.

We werken voor een mooi portfolio aan opdrachtgevers, waaronder organisaties als: Coolblue, Samsung, Grohe, Roompot, Miele en MediaMarkt.

Work hard & play hard is zeker aan de orde binnen ons team. Niks is te gek voor team Insocial! Vanuit hartje Delft werken we in een jong en gedreven team. Flexibiliteit, klantgerichtheid en innovatie is voor ons niets nieuws. De sfeer binnen ons bedrijf en tussen collega's is informeel en de lijnen zijn kort. Dit maakt het samenwerken heel fijn en vooral gezellig. Je komt te werken in een zeer dynamische omgeving!

Wat bieden wij jou

Wat bieden wij jou?

  • Je komt te werken bij de leukste scale-up van de Randstad in een omgeving waar de klant volledig centraal staat;
  • Waan je in een inspirerende omgeving waarin je ideeën daadwerkelijk iets bijdragen;
  • Een winning culture, platte organisatie en ruimte om te je ontwikkelen;
  • Drie keer per week wordt er een lunch geregeld door onze opa’s en oma’s (en wie weet met jouw familie wordt dit een dag extra );
  • Jaarlijkse buitenlandse trip als wij op target zitten en in Nederland als dit niet zo is;
  • Maandelijkse teamborrels XL en toffe kwartaal uitjes;
  • Een bedrijfssloep, die ingezet kan worden voor klanten, maar ook zeker het team!
  • 25 vakantiedagen;
  • Een mooi salaris en maandelijkse winstverdeling wat uitgekeerd kan worden in je favoriete cryptomunt;
  • Een telefoon, laptop en noise canceling naar keuze;
  • Pensioenregeling van Brand New Day.

Geïnteresseerd? Stuur ons jouw CV en brief!

Is deze functie jou op het lijf geschreven? Dan willen we je graag leren kennen! Stuur je CV en motivatie naar wecare@insocial.nl of bel + 31 (0) 85 130 17 00 en vraag naar Monique van Geest.

Neem contact op